POSIBIILITATEA OCUPĂRII UNOR POSTURI VACANTE ÎN CONDIȚIILE LEGII 296/2023 ȘI ALE ORDONANȚEI DE URGENȚĂ NR. 115/2
Prin post unic se înţelege:
a)acel post ale cărui atribuţii, prin conţinutul şi natura lor, sau responsabilităţi stabilite nu se regăsesc într-o altă structură organizatorică;
b)un post dintre cele aflate în structura în care există numai posturi vacante.
Totuși, dispozițiile de mai sus nu se aplică posturilor care devin vacante în cursul anului 2024 prin modificarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de serviciu sau de muncă ale personalului.
CONCEDIEREA COLECTIVA – PERSONAL DIN CADRUL INSTITUȚIILOR PUBLICE
decizia de concediere nu ţine de aprecierea directă şi personală a angajatorului, aşa cum se întâmplă în mediul de afaceri privat, ci aparţine legiuitorului/executivului, în calitatea sa de exponent al puterii legislative sau executive, după caz.
Intrebari privind aplicarea legii 296/2023
Un salariat aflat pe o functie de executie, intr-un serviciu care se desfiinteaza poate fi mutat in alt serviciu fara acordul lui?... Mai mult